Qu’est-ce que une sanction pécuniaire ?

****-0Ceci vient d’être rappelé par la Chambre sociale de la Cour de cassation dans un arrêt du 31 janvier 2018.

Un employé a effectué environ 60 heures supplémentaires sur une période de trois ans. Elle a demandé le paiement de son employeur, qui a refusé de la payer.

L’ employeur a considéré que le salarié avait abusé du téléphone de …

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