Leadership selon Maxwell : définition, caractéristiques et techniques

Un leader ne détient pas automatiquement l’autorité par son titre ou sa position hiérarchique. L’influence réelle se construit au fil du temps, indépendamment des statuts officiels. John C. Maxwell l’affirme : la capacité à impacter durablement une équipe repose sur des principes qui dépassent le cadre institutionnel.

L’application de ces principes transforme la dynamique collective et favorise l’émergence du potentiel …

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