Formation en entreprise : enjeux pour les salariés et impact sur la performance

En France, moins d’un salarié sur deux bénéficie chaque année d’une action de formation professionnelle, malgré l’obligation légale des employeurs d’assurer l’adaptation des compétences. Dans certains secteurs pourtant en tension, les budgets de formation stagnent ou régressent, alors que les besoins en qualifications évoluent rapidement.

Les chiffres ne mentent pas : selon France Stratégie et l’OCDE, investir dans la formation …

The post Formation en entreprise : enjeux pour les salariés et impact sur la performance appeared first on Career Trotter.